■ 半岛晨报记者时爽 2007-03-16 来源：半岛晨报
职场竞争愈演愈烈，许多人都想通过“外语”这块“敲门砖”来提升自己的竞争力，开启成功的大门，于是，在今天的大连，业余学习一门或者多门外语已经成为一种“流行风尚”。而“青联培训”这一被越来越多人所熟知并认可的培训品牌，更是成为无数充电者﹑出国强化者学习外语的首选之地。许多人来到青联培训之初，就被其浓郁的文化氛围所吸引，通过在这里学习后，不仅自己的外语水平大大提高，而且通过亲身的感受，越来越多人认为，称青联培训为“小二外”一点也不为过。
屈指算来，青联培训已经走过了20个年头。20年间，它见证了大连外语培训行业的发展历程，也用20年的时间，青联培训实现了从无到有﹑从小到大这样漫长的过程。校长王永利女士更是在不断的摸索中，将青联培训这一外语培训品牌深深印入人们的脑海中。今天的青联培训，已经成为滨城成人外语培训行业的领航者。同时，无数学员也在青联培训找到了属于自己的新的生活﹑学习上的坐标。
刘洋，大连某日资企业员工；学习项目：等级考试培训。
理工科出身的我，毕业之后一直没有找到合适的工作。日语能力不过关，让我在面试的时候屡屡碰壁，经朋友介绍，我到青联培训学校来学习日语，参加考级。短短一个月的时间，就让我仿佛回到久违的大学时代，同时也激起了我强烈的学习热情。在这里，我也结识了更多的来不不同行业的“校友”，这也是让我感觉非常快乐的事。经过两年多的系统学习，我成功通过了日语国际一级考试，叩开向往已久的外企大门。
初来青联培训学校学习外语的人，都很好奇“小二外”这个称谓。事实上，“小二外”充分反映出了学校的学科特色：这里有各个语种的初﹑中﹑高级对应课程，而且都有术业精专的专业老师授课，保证学员无忧学习﹑轻松过级。
“小二外”美誉的取得，主要得益于青联培训学校长期﹑稳定的教师队伍。客座老师来自于大连外国语学院﹑辽宁师范大学等高校高级讲师﹑教授；专职老师包括海外归国人员﹑面向社会招聘的高级教师，他们的平均年龄均在30岁以上，且研究生学历为主﹑本科学历为辅；还有专业英语﹑日语外籍教师。三大类老师，使得青联培训拥有了一支稳定﹑优秀的教师队伍。
为了使教师队伍不断优化，学校还不定期召开教师教学研讨会，还根据市场形势，研发好的课程体系；校领导定期下课堂听课；教师之间取长补短，互听课程。在校领导和老师的共同努力下，学校为学员学好外语提供了强有力的师资保证。
经过多年不懈的努力，青联培训学校已经成功确立了其大型﹑专业的成人外语培训之地位：语种之丰富，课程之全面，在同行业位居前列。学校实行循环开课制度，真正实现了学员随到随学。
课程体系的不断开发，教学模式的求实创新，使青联培训的教学成果屡创新高，学员过级率不断提高；学校办学规模不断扩大，学校的口碑宣传也是越来越响。在新老学员的不断更迭中，大家选择青联培训提升自己的外语水平，看来理由只有“放心”两个字。